Fresh Graduate: Halangan dan Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yakni seorang yang baru-baru ini menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka umumnya tengah mencari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau punyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beragam kendala waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat buat peroleh tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Biarpun miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai karir dengan penghasilan yang semakin lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Memperoleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah siasat berikut ini:

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan di sektor yang berkaitan, contohnya:

 

• Digital pemasaran
• Analisa data
• Pemrograman
• Rancangan grafis
• Publik speaking

 

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya:

 

• KarirrBuzz
• Jobstreet
• Glints
• Kalibrr
• Loker.id

 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, tergabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Buat perusahaan yang pengin cari calon tiada cost tambahan, ada banyak web yang sediakan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya:

 

• Glints
• KarirBuzz
• Indeed
• Kalibrr
• Jobindo

 

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan mencapai semakin banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate punyai kendala tertentu dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa tingkatkan kemungkinan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan juga dapat manfaatkan pelbagai basis gratis untuk mendapatkan kecakapan terbaik tiada ongkos tambahan.